在建築行業裏,經常會出現挂靠的現象,大(dà)家都知(zhī)道挂靠是具有一(yī)定的風險,但是具體(tǐ)的風險大(dà)家知(zhī)道的不多,更别提去(qù)規避這些風險了,下(xià)面西安建築資(zī)質代辦就整理了一(yī)些建築資(zī)質挂靠的風險并整理了一(yī)些規避風險的方法,希望大(dà)家可以在挂靠的過程中(zhōng)可以減少一(yī)些風險!
證書(shū)挂靠談的所謂“風險”問題,是在證書(shū)應用于工(gōng)程上才成立的。建議挂靠者和相關企業簽訂合同,證書(shū)和印章要由自己保管。證書(shū)人才可以要求:提供證書(shū)使用的範圍僅限于企業資(zī)質就位、年檢及主管部門檢查需要等。公司不得将人才的證件作其他用途;否則,由此出現的責任均由公司方承擔。
挂靠風險:
工(gōng)程質量難以保證。選擇資(zī)質挂靠的建築企業,就是因爲沒有相應的施工(gōng)資(zī)質,這類企業的人員(yuán)、設備等都不能滿足工(gōng)程承包施工(gōng)的要求。所以在施工(gōng)中(zhōng),挂靠企業往往會出現各種施工(gōng)問題,從而帶來嚴重的工(gōng)程安全隐患。
打破誠信,滋生(shēng)腐敗。挂靠企業用有資(zī)質企業的名義承包工(gōng)程,欺騙了工(gōng)程招标方,也違反了企業的誠信經營原則。同時,挂靠企業爲了拿到工(gōng)程,除了欺騙工(gōng)程招标方外(wài),往往選擇賄賂相關負責人,滋生(shēng)出了各種腐敗現象。
容易引起糾紛。挂靠企業在工(gōng)程承包過程中(zhōng),由于自身實力不足,會産生(shēng)諸多的問題。但由于挂靠企業用的是被挂靠方的名義,施工(gōng)責任分(fēn)辨不清,所以被挂靠企業也可能成爲事故問題的承擔者,從而引起糾紛。
破壞市場秩序。在我(wǒ)(wǒ)國,建築資(zī)質挂靠屬于明令禁止的行爲,但在工(gōng)程承包中(zhōng)卻又(yòu)屢見不鮮。那些挂靠資(zī)質的企業,用欺詐的手段獲得工(gōng)程,讓真正擁有資(zī)質的企業無法承包工(gōng)程,嚴重擾亂了市場秩序。
安全風險。這是風險中(zhōng)最大(dà)的風險之一(yī),一(yī)旦引發安全事故,其後果不堪設想。因爲現在工(gōng)程實行的是項目經理終身制,如果本人根本就不在現場,那麽有可能稀裏糊塗的就給别人背了黑鍋。
證書(shū)風險。現在雖然注冊法沒有出台,但一(yī)般注冊制度應是兩至三年年檢一(yī)次,如果一(yī)旦出現違規現象,例如建設主管部門檢查項目經理不在現場,那麽就有可能影響年檢的通過。而且國家明令一(yī)證隻得在一(yī)家單位注冊執業。
違約風險。由于與企業簽訂的挂靠協議本身是違反政府部門的規定的,因此應屬于無效合同,不受法律保護。
規避風險:
1.尋找挂靠企業之前必須先了解該企業是否有建築企業資(zī)質,規模,執業範圍等;
2.挂靠的性質,證書(shū)是用于企業的建築資(zī)質,還是用于工(gōng)程項目上,一(yī)般來說不要挂項目,因爲挂項目存在着較大(dà)風險;
3.挂靠之前雙方要坐下(xià)來認真談判,對一(yī)些敏感内容要明确和說清,必須在協議或合同上注明。
4.簽合同的時候讓挂靠的單位把“注冊證書(shū)上丢失證明介紹信”開(kāi)好,以便挂靠到期後挂靠單位不給你注冊證書(shū)時你可以挂失,聽(tīng)說挂失的時候一(yī)定要原單位的介紹信。
5.簽挂靠合同的時候,最好要先把合同到期時的解除勞動合同證明讓挂靠單位開(kāi)好。以便于一(yī)年到期後這個單位不挂了,還不給錢,你轉不出來。
6.資(zī)質監管。政府加強對企業的資(zī)質監管,确保企業的資(zī)質滿足工(gōng)程承包的需要。對于已經獲得資(zī)質的企業,進行資(zī)質動态核查,資(zī)質标準不滿足的企業進行通告處罰。
7.法制宣傳。要想杜絕資(zī)質挂靠的現象,還應提高企業的法律意識,讓企業認識到建築資(zī)質挂靠的危害性。隻有企業自身法律意識提高,才能從源頭上杜絕資(zī)質挂靠現象。
8.健全問責機制。對于建築資(zī)質挂靠的行爲,除了要處罰建築企業外(wài),還應追求相關管理部門的責任。既明确建築管理部門的責任,對于那些監管不利甚至參與獲利的部門,要進行問責,提高它們的責任意識。
9.很企業同時簽訂正式的社保局出具的勞動合同書(shū)。讓企業同時出具一(yī)個相關證書(shū)的收條
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