本網訊 人員(yuán)培訓不足、素質參差不齊，安全監管體(tǐ)系不健全，存在監管“盲區”，怎麽辦？今年以來，甯陝縣住房和城鄉建設局立足轄區安全生(shēng)産監管實際，創新安全監管新模式，環環相扣打出“組合拳”，堅決築牢安全生(shēng)産底線。
安全培訓強筋健骨。組織召開(kāi)建築工(gōng)程領域安全生(shēng)産工(gōng)作會議、“安全生(shēng)産月”啓動會、邀請專家授課、觀看《生(shēng)命重于泰山》等，常态化開(kāi)展全員(yuán)安全培訓，并紮實開(kāi)展“開(kāi)工(gōng)第一(yī)課”“多部門聯合應急演練”“送學進工(gōng)地”，想方設法提高教育培訓質量。今年開(kāi)展安全生(shēng)産專題學習7次，培訓觀摩2次，應急演練5次，培訓人員(yuán)200餘人次。除推進“常态化”學習，該局還緊扣“安全生(shēng)産”這條主線，對監管人員(yuán)進行“精準式”培訓，采取“請進來、走出去(qù)”、線上培訓、現場觀摩、典型示範、直面交流等方式爲全體(tǐ)幹部“充電”，促進業務能力提升，解決“本領恐慌”。
緊盯現場過程控制。圍繞“人人講安全、個個會應急”活動主題，開(kāi)展“邀約式”安全檢查，上門提供“靶向式”安全監管現場指導服務，由以往企業被動接受檢查轉變爲主動邀請檢查，現場發現問題、深入分(fēn)析“病情病理”，精準開(kāi)出治理“藥方”、直達“病竈”，現場幫助整治，不留後患。同時，采取“巡查+抽查、平台+巡查”的方式和“5+2、白(bái)+黑”的硬作風，用鐵腳闆的“笨功夫”和監控平台的“軟實力”，狠抓建設工(gōng)程質量安全監管。今年先後開(kāi)展各類安全檢查17次、排查隐患307條，下(xià)發整改通知(zhī)書(shū)86份，整改和複查率均達到100%。
考核獎懲入木三分(fēn)。不斷完善建築施工(gōng)領域安全生(shēng)産不良信用記錄和誠信“黑名單”制度，與企業簽訂安全生(shēng)産目标責任書(shū)。探索建立日常監督“分(fēn)色管理”模式，落細落實日常監督，全面提高隐患治理精準度。加強對施工(gōng)企業的管理與服務工(gōng)作，鼓勵施工(gōng)單位争先創優，争創“文明工(gōng)地”“優秀建築企業”等獎項。同時，細化建立安全生(shēng)産考核和獎懲機制，嚴格落實安全生(shēng)産績效考核、重大(dà)安全隐患挂牌督辦工(gōng)作制度，落實“督查、調度、通報、約談”措施，壓緊壓實安全生(shēng)産各方責任。今年該局組織評選表彰優秀建築企業5個、優秀工(gōng)程項目6個、通報批評履職不到位的項目經理3名，警示約談項目經理3人次。（何蓉 通訊員(yuán) 王輝）
